beberapa konten merupakan hasil dari
sumber
Siapa sih ngga kenal tokopedia? situs yang berisikan ribuan/jutaan penjual yang mengonlinekan bisnis mereka, dari jualan elekronik sampai akik, dari baju sampai buku, pokoknya apa aja ada deh!
oleh karena itu, tidak bisa dipungkiri jika
pada bulan Desember tahun lalu, Tokopedia berhasil menjadi startup yang paling dinikmati oleh calon pekerja versi Jobplanet.
Tokopedia menyebutkan, tim mereka memang berkembang dengan cukup cepat.
Di tahun 2014, mereka memiliki pekerja sekitar 80 orang. Di akhir tahun
2015, jumlah pekerja mereka telah mencapai 400 orang.
Sekarang, setiap bulannya, Tokopedia menerima 24 ribu lamaran pekerjaan,
meski mereka hanya dapat menerima sekitar 20 orang. Lalu, apa yang
membuat Tokopedia diminati begitu banyak orang meski ia masih berupa
startup? Tampaknya, jawaban dari pertanyaan ini adalah budaya
perusahaan.
 |
| Pegawai tokopedia disaat Nakama's Day |
Menurut Jobplanet, Tokopedia adalah perusahaan dengan budaya perusahaan terbaik. CEO Tokopedia, William Tanuwijaya lalu menjelaskan bagaimana
startup miliknya meningkatkan kualitas manajemen karwayan.
"Sistem kerja di Tokopedia menekankan pada budaya kerja sebagai peta, value atau
DNA perusahaan sebagai kompas dan visi misi perusahaan sebagai tujuan,"
kata William. "Walaupun tim berkembang dengan pesat, anggota tim pada
umumnya tetap bisa bekerja dengan independen."
William percaya, para pekerja Tokopedia -- yang disebut nakama, yang
berarti mitra dalam bahasa Jepang -- dapat berkembang jika mereka
diberikan kepercayaan dan kesempatan. Dia merasa, pada dasarnya para
nakama sudah memiliki pengetahuan dan mereka hanya perlu didorong untuk
menemukan tujuan mereka.
Pada dasarnya, Tokopedia memiliki 3 nilai dasar yaitu
growth mindset,
focus on consumer,
make it happen &
make it better. Selain
itu, William juga menakankan nilai ketulusan untuk berbagi. Karena itu,
dia mendorong para pekerjanya untuk saling berbagi ilmu.
"Setiap Nakama harus menceritakan dalam kurun waktu satu tahun terakhir
dirinya sudah menjadi guru atau mentor untuk siapa saja dan apa yang
diajarkan, sekaligus menceritakan sudah belajar apa dan dari siapa,"
ujar William.
Dengan tingginya pertumbuhan jumlah pekerja di Tokopedia, mereka lalu memutuskan untuk menyewa kantor baru di Wisma 77, Kantor baru Tokopedia ini mengusung tema kantor modern sehingga ia tidak terlihat seperti kantor biasa.
Tokopedia bahkan melengkapi kantornya dengan tempat untuk bersantai.
Mungkinkah hal ini yang menjadi alasan lain mengapa begitu banyak orang
ingin bekerja di Tokopedia?